国際交流基金日本語試験センター 日本語能力試験研究員（等化・分析）募集について

募集の目的

国際交流基金（JF）は、日本語事業の一環として1984年以来、公益財団法人日本国際教育支援協会と共催し、日本語を母語としない人を対象とした日本語能力試験（JLPT）を実施しています。JLPTは、全世界で年間約120万人（2023年実績）が受験する世界最大規模の日本語試験であり、その認定は、学校での単位・卒業資格認定や、企業での優遇、社会的な資格認定などさまざまに活用されています。

今般、JLPTの作成・分析、運営を行っている日本語試験センターでは、試験の等化･分析に従事する研究員（任期付）の募集を下記のとおり行います。

募集内容

1. 募集人数

1名

2. 身分

JFと業務委嘱契約を結び、任期付研究員として業務に従事

3. 業務内容

下記の業務を主に行います。

  1. （1）日本語能力試験の等化・分析に関する業務
    • ※大規模データを処理する業務
  2. （2）その他、日本語能力試験に関する業務一般

4. 主たる勤務地

国際交流基金（JF）日本語試験センター アクセス
住所：東京都新宿区四谷4-3（東京メトロ丸の内線四谷三丁目駅2番出口から徒歩5分）

5. 待遇

  1. （1）手当 JFの規程による
    基本手当：218,017円～343,579円（特別調整手当含）
    その他諸手当：通勤手当、時間外手当、特別手当（賞与 年2回）、扶養手当（該当する場合）、住居手当（該当する場合）
  2. （2）社会保険
    健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険に加入します。

6. 勤務条件

  1. （1）勤務日：原則として、月曜から金曜までの週5日勤務で、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）を休日としますが、業務の都合上休日出勤を求める場合もあります（その場合は平日に振替休日取得）。
  2. （2）勤務時間：9時30分～18時（休憩時間は12時30分～13時30分）
    • ※業務上必要がある場合には、超過勤務を命ずることあり
    • ※時差出勤の制度あり（JFの規程に基づき、早出・遅出の出勤も可能）
    • ※在宅勤務の制度あり（週当たりの上限あり）
  3. （3）休暇：有給休暇制度あり（勤務開始月により調整あり）。
  4. （4）その他の勤務条件：JFの定めるところに拠ります。

7. 契約開始日及び契約期間

  1. （1）契約開始時期：令和6（2024）年9月1日
    • ※勤務開始日は上記を基準としますが、個別に相談に応じます。
  2. （2）初回契約期間：令和6（2024）年9月1日～令和7（2025）年8月31日
    • ※任期中の勤務状況などを評価の上、最長で通算5年までの契約更新を検討します。
    • ※研究員（任期定めなし）の募集を行う場合があります。その場合、契約期間中に応募が可能です。

応募資格

1. 必須条件

  1. （1）心理・教育測定などに関する専門性を有する者。当該分野の大学院修士課程を修了した者、またはこれと同等以上の学歴を有する者。
  2. （2）心理・教育テストのデータを分析した経験がある者。
  3. （3）R言語を利用してデータのハンドリングや分析を実行できる者。
  4. （4）心身共に健康で、内外の関係者と円滑に業務を進めることができる者。
  5. （5）日本語を母語としない場合又は日本国籍を有しない場合は、上記に定める業務を遂行するに足る高度な日本語能力を有し、JFでの就労を開始するまでに日本国内で合法的に就労できる資格を満たしている者。

2. 歓迎条件

  1. （1）項目応答理論を用いた専門的な分析能力を有する者。
  2. （2）大規模試験などの開発・調査などの業務に従事した経験がある者。

応募方法

1. 応募書類

  1. （1）日本語試験センター指定履歴書（写真貼付）
    指定履歴書【EXCEL：60KB】
    • ※記入内容が多いなどの理由で書式がずれてしまう、枚数が多くなってしまうなどは構いませんが、記入項目についてはすべて記載してください。
  2. （2）業績資料
    履歴書に記した心理・教育測定学または心理統計学における業績（著書、論文、報告書、制作した教材、研究発表、その他の学会活動など）一覧のうち、著書、論文、制作した教材などの現物またはコピー2点（学位論文は除く）。
    • ※少なくとも1点は筆頭著者のものとします。
    • ※少なくとも1点は論文とします。
      （これら2点については返却を希望する場合はその旨を明記してください。）
  3. （3）志望理由書
    志望理由書【WORD：17KB】
    2,000字以内（A4版用紙2枚以内、ワープロ打ち）で、次のような点に触れつつ志望理由を記すこと。
    • これまでの仕事の内容、専門、特に関心を持ってきたこと。
    • 日本語試験センターに採用された場合、日本語能力試験に関しどのような仕事をしたいと考えるか、どのようなことに特に関心があるか。
  4. （4）推薦状 1通
    推薦者と本人との関係を明記して下さい。また推薦状は、推薦者自らが封筒に入れた上で厳封してください。
    • ※提出書類は、（2） イ.の返却希望と明記されたもの以外は返却いたしません。
    • ※第二次選考通過者には、修了（卒業）証明書、健康診断書などの提出を求めます。

2. 提出期限

令和6（2024）年7月1日（月曜日）12時必着

  • ※ただし、応募を受付け次第順次選考を行います。採用予定者が決まった場合、応募は締め切りとします。

3. 提出方法及び提出先

封筒に「研究員（等化分析）応募書類在中」と朱書し、下記宛に郵送してください。

  • 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目3番 四谷トーセイビル7階
  • 国際交流基金 日本語試験センター
  • 試験制作チーム 研究員採用担当係

選考方法

応募を受付け次第、以下の流れで順次選考を行います。実施時期は個別に設定します。

1. 第一次選考

書類審査。第一次選考通過者には、第二次選考の詳細を通知します。

2. 第二次選考

第一次選考通過者に対して面接、口頭試問などを実施します。

問い合わせ先

国際交流基金（JF）日本語試験センター 研究員採用担当
電話：03-5367-1021
Eメールアドレス：js_saiyo＠jpf.go.jp
（メールを送る際は、全角＠マークを半角@マークに変更してください）

  • ※お問い合わせはメールにてお送りください。

個人情報の取り扱いについて

JFウェブサイトの採用情報ページ下部「個人情報の取り扱いについて」をご参照下さい。

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