組織情報

(「独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律」第22条第1項に規定する情報などの提供を行うものです)

1. 組織に関する情報

  1. (1)目的、業務の概要及び国の施策との関係(法令・業務方法書)
  2. (2)組織の概要(組織図等)
  3. (3)役員に対する報酬及び退職手当の支給の基準並びに職員に対する給与及び退職手当の支給の基準等

2. 業務に関する情報

  1. (1)事業報告書、業務報告書その他業務に関する報告
  2. (2)事業計画 (中期計画、年度計画)
  3. (3)契約の方法に関する定め

3. 貸借対照表、損益計算書等財務に関する情報

4. 『補助金等の交付により造成した基金等に関する基準』等に基づく公表資料

5. その他の評価及び監査等に関する情報

6. 法第22条第1項第3号に規定する法人に関する情報

独立行政法人から関連法人への補助・取引等及び再就職の状況の概要 【PDF:62KB】

7. 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

8. 障害者差別解消法に基づく対応要領

「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」(平成25 年法律第65 号)に基づき、当基金における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領を定めましたので、公表いたします。

9. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画及び状況把握・課題分析

10. 反社会的勢力に対する基本方針について

当基金では、反社会的勢力に対する基本方針を次のように策定しています。

  • 反社会的勢力と一切の関係を持たず、反社会的勢力による不当要求行為等に応じない。
  • 前項において、反社会的勢力からの不当要求行為等に対し、基金は、民事及び刑事の両面から法的対応を行うものとし、当該要求の理由の如何に関わらず、一切、応じないものとする。
  • 基金は、平素から、警察、弁護士等の外部専門機関との緊密な連携関係を構築する。
  • 基金は、前各項に規定する措置を講ずるに当たって、反社会的勢力に対応する役職員等及び関係者の安全を確保する。

反社会的勢力への対応に関する規程 【PDF:168KB】

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