国際交流基金 映像事業部 嘱託募集について
国際交流基金(JF)は、文化芸術交流、海外における日本語教育、日本研究・国際対話の分野でさまざまな活動を行っています。海外における日本映画の上映やオンラインにおける日本映画の情報発信・配信、及び映画を通じた専門家交流事業などを実施している映像事業部において、嘱託を次のとおり募集します。
1. 募集人数
若干名
2. 業務内容
- (1)映像事業部における日本映画の上映、日本映画等動画コンテンツ配信サイト運営、専門家交流事業等に関わる業務(コンテンツホルダー・業務委託先・在外公館担当者等の関係者との連絡・調整、招へい業務、進行・実績管理、契約、会計、広報、マーケティング 等)
- (2)その他、映像事業部にて必要とする業務
3. 契約開始時期および契約期間
- (1)契約開始時期:令和7年6月16日(月曜日)~(応相談)
- (2)契約期間:契約開始日より令和8年3月31日まで(ただし、勤務状況などにより、最長で契約開始日より5年間まで契約を更新する場合があります)
4. 勤務場所
- 国際交流基金(JF)本部 東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1階(「コモレ四谷」内) アクセス
- (JR各線・東京メトロ丸の内線・南北線 四ツ谷駅利用)
5. 勤務条件・待遇
- (1)勤務日:月曜日から金曜日
休日は、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
※ただし、業務上の必要により、休日に勤務を命ずる場合があります。 - (2)勤務時間:9時30分から18時まで(休憩時間は、12時30分~13時30分)
※ただし、業務上の必要により、時間外勤務が発生する場合があります。 - (3)給与:
月額262,200円~296,400円(特別都市手当含む)の範囲内でJFの規定により決定
その他諸手当:超過勤務手当、通勤手当、特別手当(賞与) - (4)福利厚生: 健康保険、厚生年金保険に加入、雇用保険、労災保険に適用
- (5)その他:JFの定めるところによる
- (6)その他:国内外の出張をお願いする場合があります。
6. 応募資格
以下の(1)~(6)を全て満たすこと。
- (1)四年制大学卒業以上の学歴を有すること。
- (2)公的機関または民間企業などにおいて3年以上の実務経験を有すること。
- (3)日本語による業務の遂行が可能であること。
- (4)Microsoft製品(MS Word/Excel/Power Point)などを使用しての文書・データ作成が可能なこと。
- (5)英語によるコミュニケーションや文書作成がある程度可能であること(中級以上が望ましい)。
- (6)日本国籍を有する方でない場合は、日本国内で合法的に就労できること。
- ※また、応募資格ではありませんが、次のような方を歓迎します。
- (1)映画・映像分野での実務経験を有する方。
- (2)映像コンテンツ、出版など著作権を取り扱う業務経験のある方。
- (3)コミュニケーション能力及び対人調整能力を備えている方。
- (4)必要に応じ、自分の専門外の業務や庶務を含め、幅広くかつ未経験の業務にも柔軟に対応できる方。
7. 応募手続
- (1)提出書類
- ア. 履歴書:JF作成の応募用紙
- イ. 職務経歴書:自由書式
- ウ. 第2次選考に合格された方は、最終学歴の卒業証明書を提出頂く場合があります。
※ 応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。 - (2)送付先
以下の宛先(メール)に、上記書類のPDFデータをお送り下さい。
件名は「映像事業部嘱託応募書類(氏名)」としてください。
宛先: jfmf_saiyo@jpf.go.jp
(メールを送る際は、全角@マークを半角に変更してください。) - (3)応募締切
令和7年5月19日(月曜日) 正午必着
8. 選考及び日程
- (1)第一次審査(書類選考)
第一次審査合格者に、令和7年5月21日(水曜日)までにEメールにより通知します。 - (2)第二次審査(面接選考)
第一次選考合格者に対し、令和7年5月26日(月曜日)から令和7年5月29日(木曜日)までの期間において、JFが指定する日時に面接審査を実施します。
※面接審査にかかる交通費は自己負担としますので、予めご了承ください。
9. 連絡先
国際交流基金(JF)
映像事業部 嘱託採用担当
Eメール:jfmf_saiyo@jpf.go.jp
(メールを送る際は、全角@マークを半角に変更してください。)
※メールでご連絡くださる場合は、必ず題名に「映像事業部嘱託募集」と記載ください。
電話:03-5369-6064
※至急の場合を除き、電話での問い合わせはご遠慮くださるようお願いします。
10. 個人情報の取り扱いについて
JFウェブサイトの採用情報ページ下部「個人情報の取り扱いについて」をご参照ください。